中国石油网消息(通讯员陈凡 赵斌学) 10月中旬开始,中国石油测井公司长庆事业部对新入职员工展开3个月的三级岗前培训。
一级岗前强化培训。对新入职员工讲解劳动和人事管理、安全施工、信息安全和保密等相关知识,及仪器仪表的操作训练。理论学习结束后,新员工下一线、入班组、到井场,开展二级和三级培训。
二三级培训是“重头戏”。长庆事业部结合新员工所学专业、自身特长和工作实际,为他们量身订制详细的培训计划,着重上好三堂课。
上好思想教育课。为帮助新员工尽快转变角色,讲解企业发展史,教育引导他们珍惜岗位,转变角色,适应环境,尽快融入测井大家庭。
上好安全培训课。强化作业风险识别与管控、急救知识培训,反复练习灭火器气体检测仪与逃生呼吸器的使用,提高他们的安全意识和急救能力。
上好生产管理课。培训人员给新入职员工教授培训管理制度、HSE两书一表、生产流程、标准化作业等基础知识,并组织他们跟队上井,现场学习相关测井流程,初步掌握测井施工技能。
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