山东输油为员工量身定制宣贯“套餐”

作者： 2015年11月06日来源：中国石油报浏览量：

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中国石油网消息（通讯员董鑫）“绩效管理是管理的一部分。”11月2日，山东输油人事工作人员正在进行人事政策宣传贯彻。　　为让员工更好地了解与个人相关的政策和规章制度，维护自身合法权益，山东输油在

　　中国石油网消息（通讯员董鑫）“绩效管理是管理的一部分。”11月2日，山东输油人事工作人员正在进行人事政策宣传贯彻。

　　为让员工更好地了解与个人相关的政策和规章制度，维护自身合法权益，山东输油在政策纵向延伸——下基层的基础上，让政策横向延展——进机关，分级分类宣贯政策，让每位员工懂政策、用政策。

　　这个公司人事工作人员精心准备，为机关与基层员工“量身定制”政策宣贯“套餐”。结合机关员工工作现状，宣讲技术带头人评聘相关内容，解读绩效考核认识的误区等；结合基层工作实际，宣讲薪酬管理、保险管理、休假管理等方面的政策和规章制度。政策宣贯针对性强，进一步帮助机关、基层员工熟悉与自身利益相关的政策，了解成长成才渠道。

　　截至目前，这个公司政策宣传贯彻人数约200人次。

　　据悉，山东输油将结合政策变化，持续开展人事政策宣传贯彻活动。

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