近日,中国石化集团公司政研会第二片区研讨会在甘肃顺利召开,来自上、中、下游、专业研究院共23家会员单位代表参与了本次研讨。
研讨过程中,各单位紧密结合实际,用丰富的图片、详实的数据以及理性的思考阐述了课题研究的背景、历程、进展及目的。
九江石化作为中国石化EAP项目试点单位之一,围绕“员工帮助计划试点工作的实践和思考”课题,通过分析EAP在九江石化组织进程,开展“心泉工作室”、开设“我的点滴幸福”专栏,邀请名校心理学专家授课等多种形式,提高员工的幸福感,同时,对试点过程中出现的问题进行了思考,如何才能更准确定位、更深入的融入到企业文化、更进一步稳固员工队伍。
济南炼化紧密结合当前社会的焦点、热点问题,针对“城市型炼厂的软环境建设探析”做了大量的调研和思考,尤其是当今社会对环保、空气、环境提出了更高的要求,2013年以来频发的雾霾天气和不时发生反对PX项目落地的“民声”,使得石化企业的生产运营倍受政府和公众关注,如何秉持“绿色低碳,产品领先”发展理念建设“安全可靠,清洁环保”城市型炼化创新企业是一项亟需研究、攻克的大项目。
北京石油分公司围绕“让加油站成为快乐大本营”课题,提出了“3good”即“look good, feel good, do good”情绪过滤法,将好情绪传递给彼此,传达给顾客。采用“任务务公开”即“任务公开干、考核公开大家算、费用公开大家管、分配公开大家看、评优公开大家选”,让基层员工既有压力又有动力,成为“经营情况的明白人、民主管理的当家人、企业发展的受益人”。
在研讨汇报过程中,各单位既能把握原则,结合实际,又能拓展思维,彰显特色,取得了很好的效果。
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