中国石油网消息 (记者郑水平)“想到马上就要去轮岗实习了,我充满了期待。”8月5日,通过双学历入职的辽河油田曙光采油厂的大学毕业生耿岩激动地说。据曙光采油厂组织部介绍,这个厂将采取轮岗制的办法,安排入职新员工到作业、采油、热注、集输等一线单位进行轮岗实习。
近年来,曙光采油厂为大学毕业生设定了完整的职业生涯规划和人才培养计划,搭建了多样的成长成才通道。目前,这个厂建立了作业区、采油厂和油公司三级人才库,注重选拔核心人才到基层副职岗位挂职锻炼,选拔技术过硬、现场岗位实践突出的大学毕业生到重要岗位历练实践。
曙光采油厂对新入职员工进行了系统的入厂教育,党委组织部引领毕业生学习了《新入职高校毕业生入厂教育管理规定》和《新毕业大学生实习管理办法》以及企业文化、开发现状、工艺流程、干部管理、治安综治、HSE管理等内容。
新员工李龙飞:“企业对员工的成长考虑得很周到。我一定尽快完成从学生到员工的角色转变,积累生产实践经验,适应岗位需要。”
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