当前位置:全球调节阀网 > 信息 > 市场分析 > 正文

辽河曙采厂新员工先到一线去

作者: 2015年08月10日 来源:中国石油报 浏览量:
字号:T | T
中国石油网消息(记者郑水平)“想到马上就要去轮岗实习了,我充满了期待。”8月5日,通过双学历入职的辽河油田曙光采油厂的大学毕业生耿岩激动地说。据曙光采油厂组织部介绍,这个厂将采取轮岗制的办法,

  中国石油网消息 (记者郑水平)“想到马上就要去轮岗实习了,我充满了期待。”8月5日,通过双学历入职的辽河油田曙光采油厂的大学毕业生耿岩激动地说。据曙光采油厂组织部介绍,这个厂将采取轮岗制的办法,安排入职新员工到作业、采油、热注、集输等一线单位进行轮岗实习。

  近年来,曙光采油厂为大学毕业生设定了完整的职业生涯规划和人才培养计划,搭建了多样的成长成才通道。目前,这个厂建立了作业区、采油厂和油公司三级人才库,注重选拔核心人才到基层副职岗位挂职锻炼,选拔技术过硬、现场岗位实践突出的大学毕业生到重要岗位历练实践。

  曙光采油厂对新入职员工进行了系统的入厂教育,党委组织部引领毕业生学习了《新入职高校毕业生入厂教育管理规定》和《新毕业大学生实习管理办法》以及企业文化、开发现状、工艺流程、干部管理、治安综治、HSE管理等内容。

  新员工李龙飞:“企业对员工的成长考虑得很周到。我一定尽快完成从学生到员工的角色转变,积累生产实践经验,适应岗位需要。”

全球调节阀网(http://www.tjf168.com )友情提醒,转载请务必注明来源:全球调节阀网!违者必究.

标签:

分享到:
免责声明:1、本文系本网编辑转载或者作者自行发布,本网发布文章的目的在于传递更多信息给访问者,并不代表本网赞同其观点,同时本网亦不对文章内容的真实性负责。
2、如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间作出适当处理!有关作品版权事宜请联系:+86-571-88970062