中国石化中原油田深化整改解决实际问题

        日前，中原油田机关20多名处级干部奔赴普光气田的38个基层站场，宣讲形势任务，解读油田政策，倾听群众心声，跟班参加劳动。这是该油田开展“三严三实”专题教育的动作之一。

        “查摆问题必须深查细找，要与集团公司党组提出的‘四个问题’相对照，与巡视审计中发现的问题相衔接，与职工群众反映强烈的问题相呼应，防止出现偏散浅现象。”近日，中原石油勘探局局长、分公司总经理、党委副书记孔凡群说。

        在学习研讨过程中，该油田领导班子成员围绕坚定理想信念、强化党内角色意识、强化全局观念和组织原则、站稳群众立场、保持高尚道德情操和健康生活情趣等5个方面切实查摆。

        油田党委要求班子成员重新梳理年度民主生活会领导班子整改方案和个人整改措施，连同“三严三实”专题教育中个人查找的“不严不实”问题，填入问题及整改清单，每两个月报告一次整改进度。

        中原油田各单位领导干部在学习研讨中勇于揭短亮丑。一些采油厂干部从村民盗窃井口气、作业现场工作不实中，找到了工作作风上的“漂浮病”；一些机关干部认识到在执行“八项规定”和反“四风”中仍然存在惯性思维，犯有“享乐病”……大家纷纷制定整改措施，并迅速使其在工作中落地。

        除了学习近期中组部表彰的全国优秀县委书记，该油田党委还组织开展向田明、薛梅学习活动。为发挥本土典型的引领功能，他们还命名了180个党建示范点、180个党员示范岗，成为干部开展“三严三实”专题教育的鲜活教材。

        中原油田机关党委精心设定“自选动作”，制定机关干部饮酒行为八条规定。通过定期调取办公楼监控录像、听取基层反映、聘请门卫监督等办法，加大对干部饮酒督察力度。

        结合专题教育活动，中原油田于7月中旬在延安举办领导干部培训班。40名处级干部重温入党誓词，参观红色遗址，聆听革命传统报告，分析正反两方面的作风案例，交流学习体会，接受思想和精神洗礼。