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王玉普要求以创新驱动引领中国石化未来发展

作者: 2015年05月20日 来源:中国石化报 浏览量:
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       王玉普到石油化工科学研究院和石油勘探开发研究院调研时指出,创新是科研院所的本质属性,科研院所要充分认识在实施创新驱动发展战略中的责任和使命,深化改革,主动作为

        王玉普到石油化工科学研究院和石油勘探开发研究院调研时指出,创新是科研院所的本质属性,科研院所要充分认识在实施创新驱动发展战略中的责任和使命,深化改革,主动作为

        5月18日,中国石化集团公司董事长、党组书记王玉普到石油化工科学研究院和石油勘探开发研究院调研,看望慰问院士、专家和一线科研人员,指出,创新是科研院所的本质属性,科研院所要充分认识在实施创新驱动发展战略中的责任和使命,深化改革,主动作为,以创新驱动引领中国石化未来发展,为保障国家能源安全做出更大贡献。戴厚良、焦方正参加调研。

  在石油化工科学研究院,王玉普先后来到原油评价实验室、延迟焦化中型装置实验室、特种油脂中型车间、高通量分子筛合成实验室、台架评定厂房,并与闵恩泽、李大东、陆婉珍、汪燮卿、何鸣元、舒兴田等院士亲切座谈,听取六位院士对中国石化未来发展的意见建议。他对院士们做出的突出业绩和重大贡献表示十分钦佩,对院士们发现和培养青年人才、甘为人梯,心系石化、心系科研,感到十分欣慰。

  在听取了石科院工作汇报后,王玉普说,石科院在我国炼油工业发展史上功勋卓著。近60年来,石科院始终牢记责任担当,始终保持创新活力,有力地推动了我国现代炼油工业从无到有、从小到大、从弱到强。多年来,石科院创造了我国炼油工业发展史上具有里程碑意义的许多重大科技成果,形成了一套完善有效的科研管理体系,培养造就了一支优秀的科技人才队伍,为我国炼油工业和中国石化炼油业务发展提供了关键支撑。

  王玉普强调,创新驱动发展战略是国家发展、企业发展的核心战略,企业是创新的主体,科研机构是创新的龙头。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来,要想有未来必须抓创新。在推进创新驱动发展战略过程中,科研院所要充分认识自己的责任和使命,再接再厉,再创辉煌,更好地为中国石化未来发展发挥支撑引领作用。要潜心研究战略性技术,始终让我国的炼油技术走在世界前列。要始终与生产实际紧密结合,让科技真正服务企业、提高效率,真正转化为生产力。要加快体制机制改革,营造有利于科技创新的良好环境。

  在石油勘探开发研究院,王玉普听取了相关研究室的工作成果介绍和研究院工作汇报,看望了康玉柱院士和国家千人计划专家,并与院士专家座谈,共同探讨中国石化油气资源潜力与勘探前景。

  王玉普说,石勘院是中国石化实施资源战略的重要智囊,拥有高素质的人才队伍和雄厚的科研实力。成立15年来,石勘院为上游发展决策提供了有力的智力支持,为中国石化油气勘探开发提供了有效支撑,打造形成了自己的特色优势,一些科研成果在实践中得到了很好应用,对中国石化上游业务的发展起到了重要的推动作用。石勘院要按照打造中国石化上游“旗舰院”的定位,勇于担当,勇于进取,加快建成一流研究院的步伐。

  王玉普强调,支撑、引领中国石化上游业务发展,是石勘院的重要职责。一方面,要立足当前,全力支持上游度寒冬。另一方面,要着眼长远,引领上游产业未来发展。尤其要认真研究自己在中国石化储量增加、产量增长、海外技术支撑、上游可持续发展、创新驱动和技术引领、人才培养上起什么作用,如何起作用。

  王玉普强调,要在完善体制机制上下更大功夫。要坚持市场化方向,让市场在资源配置中起决定性作用,促进科技资源高效配置。要发挥集团化优势,认真总结和继续坚持中国石化多年探索形成的“十条龙”攻关模式,把集团内部科研、生产、销售、工程、装备等力量集中起来,推动科研攻关取得更大突破。

  王玉普强调,要在激发创新创造活力上取得更大成效。要把人才培养放在优先位置,努力建设一支素质优良、敢于创新、有一定规模的创新人才队伍。要重视科技领军人才培养,支持有能力、有潜力的同志成长,给他们施展才华、增长才干搭建平台。要重视青年人才成长,放手让青年人挑大梁,给他们创造探索实践机会,在他们职业生涯起步阶段扶一程、推一把。老科学家、老专家要以发现和培养青年人才为己任,甘为人梯。青年人才要有事业追求,在继承前人的基础上不断超越。要营造有利于人才成长的良好环境,使优秀人才脱颖而出、施展抱负、人尽其才、才尽其用。要以海纳百川的胸襟,在全球范围内招揽优秀人才,补上我们的短板,激活我们的队伍。

  王玉普强调,研究院所要适应新的形势和要求,进一步改进和加强党建工作,坚决用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想,坚持把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,认真抓好“三严三实”专题教育,严格落实党委主体责任和纪委监督责任,扎实推进党风廉政建设,努力将党的政治优势转化为创新优势,为多出成果、快出成果、出好成果提供强有力的思想、政治和组织保证。

  王玉普最后强调,落实创新驱动发展战略,总部有关部门要积极谋划,深入研究,主动作为。特别是要在体制机制改革、管理优化、人才培养、政策争取等方面靠前服务、加强指导、全力支持,为研究院所营造更加优良的发展环境。

  总部机关相关部门负责人参加调研。

 

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