中国石油网消息(记者 黄振华)5月6日,欢喜岭采油厂赵奇峰带领工作室团队制作的“采油工操作视频教程”获油田职工技术创新成果一等奖。
近年来,辽河油田工会积极搭建平台,把能工巧匠组织起来,做好扶持、引导和规范工作,努力实现集群发展。经过努力,辽河油田形成了覆盖各行业、各板块的职工创新体系,营造了企业领导重视、工会强力推动、职工热情参与的良好氛围。
2014年至今,辽河油田工会认真落实创新驱动发展要求,充分发挥劳动模范、技能专家和职工在企业改革创新中的主力军作用,先后命名了束滨霞等43个劳模、专家、职工技术创新工作室。
在这43个技术创新工作室的带动下,辽河油田“创客”效应凸显。一年来,辽河油田获国家专利57项,完成创新成果308个,创效近亿元。
为促进创新工作深入开展,辽河油田工会制定了《关于创建职工创新工作室的实施意见》《关于设立职工技术创新专项资金的通知》,明确经费来源和渠道。曙光工程技术处先后投入60余万元,为7个工作室配备各类设备100余台套、专业书籍500余册,建立了现代化办公、操作试验间及教育培训室有机结合的工作场所。
劳模、专家、职工技术创新工作室给企业带来创新活力。鹿元首劳模创新工作室是辽河油田工会首批命名的创新工作室。这个工作室以“解决现场问题,创新管理方法”为宗旨,攻克了一个又一个难题,创出小伙房燃气安全控制装置、液位压力远程监控装置等成果,广泛应用于生产现场,有力地促进了一线生产。成立至今,鹿元首劳模创新工作室创经济效益500多万元。
同时,劳模、专家、职工技术创新工作室在油田人才培养方面发挥了重要作用。其中,李桂库技术创新工作室带出高徒200多人,有的走上领导岗位,有的成为技术骨干。在中国石油职业技能比赛中,李桂库带过的徒弟有4人获得金牌、7人获得银牌、3人获得铜牌。
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