中国石油网消息 (记者彭冲 通讯员罗绍华 金婷婷) 5.78万吨!截至2015年12月31日24时,四川销售公司燕塘加油站年度销量定格在这个数字上。5.78万吨,同时创造了中国石油单站销量新纪录。
数字是亮丽的,但燕塘站经理张启红知道,在市场持续低迷的2015年,这一纪录的创造是何其艰难。
面对极为困难的经营形势,有三个关键词贯穿四川销售2015年:主动作为、改革创新、提质增效,推动公司在跌宕起伏的市场中保持业绩逆势上扬。全年销量达到881万吨、比上年增长5.7%;利润16亿元;主要业绩指标创历史新高,继续名列销售企业榜首。
2015年年初,四川销售就对全年形势做了研判,在明确年度目标后,配套出台了九项配套激励政策,释放一线营销活力,率先在上半年发力,完成全年奋斗目标任务的105%,为应对下半年更加严峻的形势留足空间。
在营销策略上,四川销售依靠网络优势,坚持以我为主,在竞争对手之前对市场做出反应。优势市场突出“稳”,坚决推价到位,确保效益不降,广元、巴中等市场占有率高于85%的分公司利润增幅均在5%以上。高效市场突出“保”,成都分公司纯枪量全年突破100万吨。竞争市场突出“抢”,挤占竞争对手的市场份额。非油市场突出“拓”,加油站开店率2015年上半年接近50%,年底达到87%。同时,在全省开展“竞合”,有竞争更有合作,与竞争对手联合避免价格恶性竞争,与九洲集团、中国人寿等大集团大企业开展跨界合作,开拓市场空间。
市场总能做出最公平的反应。2015年,四川销售零售市场占有率达到78%,与主要竞争对手相对市场占有率比上年提高2个百分点,新培育万吨站15座,单站日销量比上年增加0.2吨,双低站比上年底减少88座,账面减亏约2500万元,成为销售企业首个发放加油卡超过500万张的企业。
在四川销售公司总经理付斌看来,针对近两年成品油市场形势,仅仅依靠市场手段是远远不够的,传统行业的转型升级势在必行,他希望“创新”能融入到四川销售的“灵魂”中。2015年11月18日,“中国石油四川销售公司创新实验室”正式揭牌。这个公司从全省1.4万多名员工中,公开招聘选拔出11位有志于做创新工作的年轻人。12月25日,创新实验室发布了国内第一款由成品油供应商自主开发的移动端App ——“中油优途”,目前正向1.4万多名四川销售员工开放体验,并逐步在中国石油加油卡用户、社会用户中推广,目的就是解决线上、线下融合的问题。
“目的就是把企业现有的优势和新技术更好地融合在一起,实现再一次服务提升,使优势达到最大。”实验室负责人帅虹说。
创新不是说有就有,为让创新意识融入企业,让机关人员带头转变观念,四川销售将2015年定为“机关能力素质提升年”。机关每月举办一期高端讲座,连续举办12期,公司领导班子成员带头听,共计1460人次听取经济形势、互联网+、创新发展、反腐倡廉、先进模范等主题演讲。
在创新理念的带动下,四川销售2015年创新成果不断涌现,创造了多个“第一”和“首次”。这个公司成立了首家加油站经理人学院,站经理培训走上职业化道路;在甘孜州开设了首个集加油、购物、住宿、车服功能于一体的中油驿站;在资阳多座加油站首次试点成功摩托车自助加油模式,被新华社予以关注;首个大面积推广卸油不停枪作业,目前施行的613座大站全年净增纯枪量7万吨。
2016年1月5日至6日,四川销售公司召开工作务虚会,全体领导干部专心聆听了国家部委、四川省政府和集团公司智囊机构三位专家的2016年形势分析,从学习入手,以创新驱动,做足了“谋定而后动”的准备。
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